◤梅森的"拉力歐"◢

        隨著時代不斷在改變，網路以成為你我生活中的一部分，"艾多美"朝著世界第一的流通公司為目標，
創辦人 朴韓吉董事長的創業精神理念，其中社訓中所提倡之 "堅定信念 謙卑服務"，希望每位擁有夢想而

        成功需要靠很大的毅力與耐力才能堅持到最後，成功的道路很漫長，也有許多不同的方向，只是看自我如何選擇，一個有擁有自信會成功的人，其實往往都是經過多次的失敗，才有成功的機會。
        創辦人 朴韓吉董事長期望所有會員們要堅定自我的信念，直到迎接成功的來臨!無論位階彼此須齊心合力相互扶持，所有的領袖們更要以謙卑服務的態度幫助會員們如此才能夠創造出雙贏的局面。

台北一日研討會
日       期：2016年04月18號(一)
時       間：下午14點至17點
地       點： 臺北王朝大酒店 店
參加人數：570人(首度參加220人)
主  持  人：柳蜀仙 鑽石大師

【會員分享】：1 李怡倩 銷售大師、2 簡文杉 會員
【獎金制度】： 張馨月 玫瑰大師
【成功之路】： 崔圭正 皇家大師

人生最完美的不是完成自我的夢想
而是自我堅持在走在夢想的道路上直到美夢成真。

先說感想好了，在幾年前梅森也在百貨業待過，雖然不是前線的銷售人員

但是工作業務的關係，倒是聽了不少前線櫃姐們的辛酸史，

基隆一日研討會
日       期：2016年03月10號(四)

台中一日研討會
日       期：2016年03月08號(星期二)

各位夥伴大家好！

目前在韓國參加成功學院的伙伴資訊得知，韓國天氣都在零下很冷，但熱情不減，艾多美董事長今天有個喜事，他拿到經濟學的碩士學位，目前已登記續讀博士學位，他要完成傳銷事業博士論文，進而讓國家社會更進一步對傳銷的認同，我們期待我們在傳銷領域是被肯定！

【韓國貴賓 - 金延洪 星光大師分享】

在五個兄弟姐妹的家中排行老大，沒有高學歷，十多歲學習裁縫，二十歲就結婚生子，經濟條件越來越差，夫妻兩人努力工作，先生在前幾年因病去世了，所以挑起一家的重擔。

因偏頭痛問題接觸蜂蜜飲一週後獲得改善，透過韓國原子力研究院的介紹影片，了解產品的特色，決定要分享給身邊的朋友，但知道艾多美是以傳銷的方式流通產品，心裡又畏縮了。直到參加成功學院聽了董事長的課程後深受感動，知道沒有能力的人，唯有透過艾多美平台才得以成功，像我這樣阿里不達的大嬸，現在每月有台幣近120萬的收入。

 
韓國貴賓★star星光大師 玄明秀 成功之路
(全程以流利的中文分享)

很久沒來這更新了，有點長草了

同樣買東西，我們總是希望自己買的產品，絕對是最好的品質，當然價格上也能夠是最低價，假如能符合這樣的條件，我們總會相當高興，自己買到了又便宜又好用的產品。

假如我們買的東西，不僅質優價廉，更讚的是，可以跟好朋友分享，讓好朋友也一起能擁有這樣美好的產品，我們將會有那種『好東西與好朋友分享』的fu，會快樂得不得了。

你看懂艾多美嗎?不懂我來快速幫大家強化一下！
有夥伴問我制度相關問題，我就這樣給他答案囉！
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卡位的永遠是0PV~1萬PV
你只要引導好，對方願意學習+體驗
【引導看一下團隊的學習影片+官方的網站與影片+產品體驗】
這位夥伴就是未來的240萬PV(甚至更多)
你不會勉強他一次買240萬PV吧~那就違背了艾多美精神
既然你不會勉強他，那看遠一點，
你的組織目前人數與PV並不多，但若直接換算未來PV會很多。
且這些會員會打死不退，這樣的組織才是真組織，
你不高興死才怪，這就是看懂跟沒看懂的差別！
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當然還有很多因素，趕快先自我學習吧
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領袖要覺悟：
1.真的面臨抉擇才會選擇
2.遇到值得選擇的領袖與公司
3.某句話某篇文(恍然大悟)<<<這樣的比較少
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我說實話~是艾多美真的太強了，
若能提早一天看懂艾多美會提早解脫錯誤的公司繼續經營，
若你讓朋友在別的公司待太久，沒多推他幾把，
未來他會怨恨自己，不至於怨恨你，
她會說......早知道(不要只是卡位，因該認真了解一次)
你會說....千金難買(但朋友依在，我們一起加油吧！)

今天早上聽了警廣的廣播，談到日本福井福太郎102歲了，還是依然樂在工作，每天花兩小時通勤上下班。這對年紀輕輕，四五十歲就天天想著提早退休的我們來說，還真的有點不可思議，也真佩服福井的認真。但想想，假如有一份工作，可以讓我們天天快樂，且無後顧之憂，會真得捨得退休嗎?

但我們大部分的人，都是為了餬口，不得已面對眼前的工作，承受工作上的壓力。假如工作能讓人有些成就感，或許還能快樂的面對；若是工作上，充滿著不愉快，卻又要每天面對，那麼怎麼不讓人有早點退休的期望呢?

對一般人四五十歲退休後，總會想再找另一份工作，期望能透過新的工作，找到價值與興趣，但往往有興趣的事情，卻無法獲得基本的溫飽，總是還要面對經濟的壓力。假如結局是這樣，那麼為何又要提早退休呢?

另外一種人，非常樂於眼前的工作，但礙於勞基法的規定，65歲就要屆齡退休，退休後已經無法找到適合的工作，所以只能在家安養天年，看似幸福，但卻有些無奈。對這類的朋友來說，若能找到一份可以讓他102歲還能快樂工作，還真的不容易。

但自從我遇到艾多美，我覺得這是一項可以讓人人都工作到102歲，不僅天天快樂，還可以天天獲利的工作，更可以傳承給後代。因為自從您加入艾多美以後，您的工作就是體驗分享，把好的感受分享給有福氣的朋友，所以這肯定是一項快樂的工作。我們從艾多美的研討會中，不少銀髮族的分享，就可以感受到這樣的事實，所以假如他們活到102歲，其實還是一樣可以繼續在艾多美發光發熱。

我們在佩服福井的當下，是不是也應該想想自己，怎樣才能跟福井一樣，天天快樂工作，又可以沒有後顧之憂。我想對於還在上班的朋友來說，現在就開始加入艾多美的行列，先為自己預約一份退休後的事業，您將發現您所有的努力，將會為自己建立一項可以長長久久的事業，即使102歲，您依然可以在艾多美快樂的工作，這不是很棒的選擇嗎?(MOGI撰寫)

有位會員跟我分享他推廣艾多美的心得，他說對方總是覺得艾多美賺得太慢，所以他根本沒有興趣參加。其實，針對這種人，我們真的也不需要太浪費時間說明，只能說他跟財神爺擦身而過而不自知。

為何我會這麼說呢？？

艾多美的市場開發，簡單而言，只是邀請兩位朋友真心喜愛艾多美，並願意分享艾多美給需要的人。

說起來真的相當簡單，但執行上，卻是有些許的困難度。有些人會說，我已經完成兩位推薦了，但這兩位卻一動也不動，不知要怎樣繼續。但平心靜氣地想，這兩位確實是因為真正了解艾多美而加入的嗎？我想大部分都不是的，都可能是因為個人因素半強迫下勉強加入，所以下線會有這樣的反應，其實也很正常的。

有些會員甚至會抱怨，都是上線不積極幫忙佈線，以致讓自己經營的相當辛苦。但這確實是這樣嗎？？上線即使幫忙佈線，也是要靠您是否能積極的輔導，否則帶來了一個不動的會員，對您的組織不見得是有幫助的。

以往開發市場，我只設定在陌生市場，任何親朋好友，其實都不在我邀請之列。但這次艾多美，我為何會邀請親朋好友加入，其實最重要的理由是先幫親朋好友卡位，因為這些親朋好友根本不可能經營艾多美。但艾多美不需要入會費、不需要每月重消，只需要每年購買一次產品即可，再加上產品優質平價，任何人都可以輕鬆體驗，是不是非常值得推薦給所有的親朋好友呢？

但因為這樣的理由，有些想經營的親朋好友，就跟我說他沒人脈、line、臉書的朋友又少，不知怎麼推廣起來。

與其說艾多美是一種傳直銷，倒不如說他是一個透過自發性的購物，有需要在買的分紅的行銷模式。

因為艾多美(atomy)根本就不會要您去銷售產品，您只要透過簡單的介紹，分享給兩個人就好(最高也只能兩位))，

這點就不像一般傳直銷一直要您找人的模式了。

有位會員的朋友說認識一位道行頗高的法師，建議這位會員去跟他問看看，是否艾多美值得經營？

當這位會員到道場，就給了法師幾個艾多美相關資料，並留下經營者姓名，請法師指示。

有位朋友每個月總會花了300多元購買彩券，期望有一天能實現他的發財夢，但投注了三年來，除了兩三次中了幾百元的小獎外，幾乎是全部"摃龜"。也難怪有人說，若要靠彩券樂透中獎，機率比被雷擊中還要低。

有一天，我看他"摃龜"的落寞，就送給他一組牙膏牙刷，他用了非常喜歡，就問我這是哪裡的品牌，價位如何?他驚喜品質這麼好的產品，價位竟是這麼平價，於是就好奇問我為何知道這品牌，我才實實在在的告訴他，我認識艾多美的由來，也因此他就跟著我加入艾多美。

一年多來，他每個月都用買彩券的心態，購買產品送給他的朋友，也慢慢的建立了他的艾多美團隊，現在，他每個月已經月入將進一萬多元了。他想想，以前真的好傻，怎麼會想藉由買彩券來實現他的發財夢。現在他選擇了艾多美，慢慢實現了他發財的夢想，他堅信幾年後，他將會有非常棒的收入。也難怪他說，選擇艾多美，比中彩券還有讓人驚喜。(MOGI 撰寫)

文章出處：http://iseeatomy.blogspot.tw/2014/09/blog-post_10.html

請認明＂艾多美團隊＂才是您加入Atomy最佳的保障