養髮液我來分享一下
台灣上架我就立刻買了
10月8日上架就下單
10月10日就收到了產品
我每天就洗頭兩次噴兩次
因該說是沖頭不是洗頭
我過去頭皮每天都有很多頭皮屑
每次沖頭用梳子刷刷刷的，就會出現一堆頭皮屑
剛用有刺痛感，也有其他人跟我這樣說
我發現那是因為頭皮有發炎或是有傷口
但噴完按摩完後就很舒服
我連續用了幾天，今天是第七天
剛剛去沖頭(起床後的第一沖)，發現頭皮削是完全沒有看見
以前睡覺起來沖頭一定一堆頭皮削，我真不敢相信！
傑克~~~真的太神奇了。
當然我有小小地中海，希望以後也能跟年輕人一樣，飄逸!
哈哈~我是歐陽~感謝公司有這麼好的產品！
說是養髮液~我到覺的除了養髮也養頭皮~頭皮SPA
10月首場台北一日研討會，大爆滿！
韓國貴賓(星光大師-沈惠京)
她的上線是李德佑皇家大師，
39個月後成為皇家俱樂部成員。
他兒子工學博士，年薪台幣300萬！讀了20年的書。
她沒讀什麼書，年薪是他兒子的3倍！
64歳的阿嬤！非常幽默。現場掌聲不斷！
她説：如果今天不做艾多美，改天你只能去皇家大師、星光大師、玫瑰大師家幫忙打掃、煮飯！
她説：先生，兒子不能許給她一個未來。 但艾多美給了她全世界！
她説：大家不要為了賺生活費來到艾多美，是應該為了要變成富有的人才來到艾多美！
延伸閱讀：艾多美團隊影音-制度快速解析
同樣買東西，我們總是希望自己買的產品，絕對是最好的品質，當然價格上也能夠是最低價，假如能符合這樣的條件，我們總會相當高興，自己買到了又便宜又好用的產品。
假如我們買的東西，不僅質優價廉，更讚的是，可以跟好朋友分享，讓好朋友也一起能擁有這樣美好的產品，我們將會有那種『好東西與好朋友分享』的fu，會快樂得不得了。
你看懂艾多美嗎?不懂我來快速幫大家強化一下！
有夥伴問我制度相關問題，我就這樣給他答案囉！
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卡位的永遠是0PV~1萬PV
你只要引導好，對方願意學習+體驗
【引導看一下團隊的學習影片+官方的網站與影片+產品體驗】
這位夥伴就是未來的240萬PV(甚至更多)
你不會勉強他一次買240萬PV吧~那就違背了艾多美精神
既然你不會勉強他，那看遠一點，
你的組織目前人數與PV並不多，但若直接換算未來PV會很多。
且這些會員會打死不退，這樣的組織才是真組織，
你不高興死才怪，這就是看懂跟沒看懂的差別！
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當然還有很多因素，趕快先自我學習吧
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領袖要覺悟：
1.真的面臨抉擇才會選擇
2.遇到值得選擇的領袖與公司
3.某句話某篇文(恍然大悟)<<<這樣的比較少
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我說實話~是艾多美真的太強了，
若能提早一天看懂艾多美會提早解脫錯誤的公司繼續經營，
若你讓朋友在別的公司待太久，沒多推他幾把，
未來他會怨恨自己，不至於怨恨你，
她會說......早知道(不要只是卡位，因該認真了解一次)
你會說....千金難買(但朋友依在，我們一起加油吧！)
今天早上聽了警廣的廣播，談到日本福井福太郎102歲了，還是依然樂在工作，每天花兩小時通勤上下班。這對年紀輕輕，四五十歲就天天想著提早退休的我們來說，還真的有點不可思議，也真佩服福井的認真。但想想，假如有一份工作，可以讓我們天天快樂，且無後顧之憂，會真得捨得退休嗎?
但我們大部分的人，都是為了餬口，不得已面對眼前的工作，承受工作上的壓力。假如工作能讓人有些成就感，或許還能快樂的面對；若是工作上，充滿著不愉快，卻又要每天面對，那麼怎麼不讓人有早點退休的期望呢?
對一般人四五十歲退休後，總會想再找另一份工作，期望能透過新的工作，找到價值與興趣，但往往有興趣的事情，卻無法獲得基本的溫飽，總是還要面對經濟的壓力。假如結局是這樣，那麼為何又要提早退休呢?
另外一種人，非常樂於眼前的工作，但礙於勞基法的規定，65歲就要屆齡退休，退休後已經無法找到適合的工作，所以只能在家安養天年，看似幸福，但卻有些無奈。對這類的朋友來說，若能找到一份可以讓他102歲還能快樂工作，還真的不容易。
但自從我遇到艾多美，我覺得這是一項可以讓人人都工作到102歲，不僅天天快樂，還可以天天獲利的工作，更可以傳承給後代。因為自從您加入艾多美以後，您的工作就是體驗分享，把好的感受分享給有福氣的朋友，所以這肯定是一項快樂的工作。我們從艾多美的研討會中，不少銀髮族的分享，就可以感受到這樣的事實，所以假如他們活到102歲，其實還是一樣可以繼續在艾多美發光發熱。
我們在佩服福井的當下，是不是也應該想想自己，怎樣才能跟福井一樣，天天快樂工作，又可以沒有後顧之憂。我想對於還在上班的朋友來說，現在就開始加入艾多美的行列，先為自己預約一份退休後的事業，您將發現您所有的努力，將會為自己建立一項可以長長久久的事業，即使102歲，您依然可以在艾多美快樂的工作，這不是很棒的選擇嗎?(MOGI撰寫)
有位會員跟我分享他推廣艾多美的心得，他說對方總是覺得艾多美賺得太慢，所以他根本沒有興趣參加。其實，針對這種人，我們真的也不需要太浪費時間說明，只能說他跟財神爺擦身而過而不自知。
為何我會這麼說呢？？
艾多美的市場開發，簡單而言，只是邀請兩位朋友真心喜愛艾多美，並願意分享艾多美給需要的人。
說起來真的相當簡單，但執行上，卻是有些許的困難度。有些人會說，我已經完成兩位推薦了，但這兩位卻一動也不動，不知要怎樣繼續。但平心靜氣地想，這兩位確實是因為真正了解艾多美而加入的嗎？我想大部分都不是的，都可能是因為個人因素半強迫下勉強加入，所以下線會有這樣的反應，其實也很正常的。
有些會員甚至會抱怨，都是上線不積極幫忙佈線，以致讓自己經營的相當辛苦。但這確實是這樣嗎？？上線即使幫忙佈線，也是要靠您是否能積極的輔導，否則帶來了一個不動的會員，對您的組織不見得是有幫助的。
